9 september 2022

Leestijd: +/- 2,6 min.

Dit item delen:

IMK Vandaag – samenvatting 6

Vallen of opstaan? Wat gebeurt er voor ondernemers na 1 april?

Wanneer ondernemingen in financiële moeilijkheden komen, zijn er verschillende oplossingsrichtingen. Binnen de gemeenten is bijvoorbeeld het Bbz een bekend instrument. De IMK Vandaag van 21 april 2022 had als thematiek: “Welke opties zijn er om ondernemers met schulden te helpen en hoe kunnen we bijdragen aan de toekomst?”, met als gasten Joop van Hoven, ondernemersadviseur bij het IMK en gespecialiseerd in de WHOA en Manon de Waal van RMT Midden-Holland en RMT Zaanstreek.

Joop van Hoven is ondernemersadviseur bij het IMK, en legt uit dat sinds 2021 de Faillissementswet een nieuw instrument kent: de Wet Homologatie Onderhands Akkoord, kortweg de WHOA. Dit instrument is bedoeld voor ondernemingen waarvan aannemelijk is dat er binnen 12 maanden insolventie ontstaat.

De WHOA rijkt ondernemers de mogelijkheid om zakelijke schulden de saneren en een herstructurering van de onderneming door te voeren, via een minnelijke regeling of onderhands akkoord met een (deel van) de schuldeisers. Ook kan de ondernemer de rechtbank verzoeken een onderhands akkoord te homologeren, waarmee een dwingende situatie voor schuldeisers ontstaat. Hierbij moet wel aangetoond worden dat deze situatie beter is dan bij insolventie.

Niet zakelijke schulden, of schulden die te maken hebben met rechten van medewerkers  vallen altijd buiten het akkoord, maar onder meer bancaire schulden of schulden richting de fiscus vallen binnen het akkoord. Een groot voordeel van de WHOA is dat de ondernemer zelf de regie houdt over de te nemen stappen.

Manon de Waal is werkzaam bij het RMT Midden-Holland en RMT Zaanstreek. Elk RMT heeft een eigen werkwijze, maar Manon legt uit dat bij de RMT’s waar zij bij betrokken zijn een nauwe samenwerking zoeken met de gemeenten. RMT’s, of Regionale Mobiliteits teams, hebben budget beschikbaar om mensen te begeleiden en op te leiden richting een duurzaam inkomen. Dat kunnen medewerkers zijn die hun baan zijn kwijtgeraakt, maar dat kunnen ook ondernemers zijn die hybride gaan ondernemen of stoppen met de onderneming.

Manon hield een pleidooi voor nauwe samenwerking met gemeenten, en gaf met name aan dat het een en-en situatie kan zijn: samenwerken om te zorgen dat iemand duurzaam inkomen verkrijgt via werk waarbij de gemeenten de regie behoud, maar ook een doorverwijzing richting het RMT. Beide opties zijn mogelijk. Hierbij gaf ze aan dat waar nu soms een afwijzing plaatsvindt op een opleidingsverzoek bij een gemeente, een doorverwijzing zeker ook mogelijk is. De RMT’s en de gemeente kunnen elkaar vinden en helpen om te zorgen dat mensen, nu met de juiste opleiding, richting werk begeleid worden.

De WHOA en de samenwerking met de RMT’s op het gebied van opleidingen, zijn toepasbare instrumenten om aan ondernemers die niet door kunnen gaan op de huidige voet te bieden.

Ondersteuning van ondernemers in uw gemeente
In een reeks korte webinars en bijeenkomsten delen externe sprekers, experts van het IMK en ervaringsdeskundigen van gemeenten hun kennis en ervaring, zodat u ondernemers in uw gemeente beter kunt ondersteunen.

Het IMK geeft diverse webinars komende periode.

Kunt u deze webinar niet aansluiten, maar bent u wel graag op de hoogte van de komende webinars? Laat het ons weten via de onderstaande button.

IMK Vandaag – samenvatting 6

Vallen of opstaan? Wat gebeurt er voor ondernemers na 1 april?

Wanneer ondernemingen in financiële moeilijkheden komen, zijn er verschillende oplossingsrichtingen. Binnen de gemeenten is bijvoorbeeld het Bbz een bekend instrument. De IMK Vandaag van 21 april 2022 had als thematiek: “Welke opties zijn er om ondernemers met schulden te helpen en hoe kunnen we bijdragen aan de toekomst?”, met als gasten Joop van Hoven, ondernemersadviseur bij het IMK en gespecialiseerd in de WHOA en Manon de Waal van RMT Midden-Holland en RMT Zaanstreek.

Joop van Hoven is ondernemersadviseur bij het IMK, en legt uit dat sinds 2021 de Faillissementswet een nieuw instrument kent: de Wet Homologatie Onderhands Akkoord, kortweg de WHOA. Dit instrument is bedoeld voor ondernemingen waarvan aannemelijk is dat er binnen 12 maanden insolventie ontstaat.

De WHOA rijkt ondernemers de mogelijkheid om zakelijke schulden de saneren en een herstructurering van de onderneming door te voeren, via een minnelijke regeling of onderhands akkoord met een (deel van) de schuldeisers. Ook kan de ondernemer de rechtbank verzoeken een onderhands akkoord te homologeren, waarmee een dwingende situatie voor schuldeisers ontstaat. Hierbij moet wel aangetoond worden dat deze situatie beter is dan bij insolventie.

Niet zakelijke schulden, of schulden die te maken hebben met rechten van medewerkers  vallen altijd buiten het akkoord, maar onder meer bancaire schulden of schulden richting de fiscus vallen binnen het akkoord. Een groot voordeel van de WHOA is dat de ondernemer zelf de regie houdt over de te nemen stappen.

Manon de Waal is werkzaam bij het RMT Midden-Holland en RMT Zaanstreek. Elk RMT heeft een eigen werkwijze, maar Manon legt uit dat bij de RMT’s waar zij bij betrokken zijn een nauwe samenwerking zoeken met de gemeenten. RMT’s, of Regionale Mobiliteits teams, hebben budget beschikbaar om mensen te begeleiden en op te leiden richting een duurzaam inkomen. Dat kunnen medewerkers zijn die hun baan zijn kwijtgeraakt, maar dat kunnen ook ondernemers zijn die hybride gaan ondernemen of stoppen met de onderneming.

Manon hield een pleidooi voor nauwe samenwerking met gemeenten, en gaf met name aan dat het een en-en situatie kan zijn: samenwerken om te zorgen dat iemand duurzaam inkomen verkrijgt via werk waarbij de gemeenten de regie behoud, maar ook een doorverwijzing richting het RMT. Beide opties zijn mogelijk. Hierbij gaf ze aan dat waar nu soms een afwijzing plaatsvindt op een opleidingsverzoek bij een gemeente, een doorverwijzing zeker ook mogelijk is. De RMT’s en de gemeente kunnen elkaar vinden en helpen om te zorgen dat mensen, nu met de juiste opleiding, richting werk begeleid worden.

De WHOA en de samenwerking met de RMT’s op het gebied van opleidingen, zijn toepasbare instrumenten om aan ondernemers die niet door kunnen gaan op de huidige voet te bieden.

Ondersteuning van ondernemers in uw gemeente
In een reeks korte webinars en bijeenkomsten delen externe sprekers, experts van het IMK en ervaringsdeskundigen van gemeenten hun kennis en ervaring, zodat u ondernemers in uw gemeente beter kunt ondersteunen.

Het IMK geeft diverse webinars komende periode.

Kunt u deze webinar niet aansluiten, maar bent u wel graag op de hoogte van de komende webinars? Laat het ons weten via de onderstaande button.

9 september 2022

Leestijd: +/- 2,6 min.

Dit item delen:

Gerelateerde artikelen:

  • Op 1 januari 2019 bedroeg het aantal bedrijfsvestigingen in de bouwnijverheid bijna 182 duizend. Dat is bijna 8 procent meer dan in 2018 en het hoogste aantal ooit gemeten. ...

    Op 1 januari 2019 bedroeg het aantal bedrijfsvestigingen in de bouwnijverheid bijna 182 duizend. Dat is bijna 8 procent meer dan in 2018 en het hoogste aantal ooit gemeten. ...

  • Nog steeds ervaart een kwart van de bedrijven belemmeringen bij het uitoefenen van bedrijfsactiviteiten door een tekort aan arbeidskrachten. Aan het begin van het derde kwartaal van 2019 maken ...

    Nog steeds ervaart een kwart van de bedrijven belemmeringen bij het uitoefenen van bedrijfsactiviteiten door een tekort aan arbeidskrachten. Aan het begin van het derde kwartaal van 2019 maken ...

  • Gemeenten hebben extra maatregelen te treffen. Oplossingen voor ondernemers in nood. Lees hier het gepubliceerde artikel.

    Gemeenten hebben extra maatregelen te treffen. Oplossingen voor ondernemers in nood. Lees hier het gepubliceerde artikel.

  • Het ING Economisch Bureau verwacht dat het aantal starters ook de komende jaren hoog blijft. Door digitalisering en structurele veranderingen op de arbeidsmarkt blijft vooral de vraag naar zzp’ers ...

    Het ING Economisch Bureau verwacht dat het aantal starters ook de komende jaren hoog blijft. Door digitalisering en structurele veranderingen op de arbeidsmarkt blijft vooral de vraag naar zzp’ers ...