Het mooie van het werken met mensen is dat het geen exacte wetenschap is. In een gesprek vaststellen of ondernemerschap bij iemand past is dan ook zeer moeilijk. Nog te vaak wordt gedacht: Het feit dat deze persoon in onze organisatie werkt wil zeggen dat het geen ondernemer is, of Als hij/zij niet over ondernemerschap begint, dan hoef ik het ook niet als mogelijke optie te benoemen. Maar juist door het wel te benoemen, kan je de kandidaat triggeren om over ondernemerschap na te gaan denken en samen te gaan onderzoeken of het een passende optie kan zijn. Samen kijken in hoeverre er sprake is van een aantal kritische succesfactoren en persoonskenmerken is de eerste stap van de oriëntatie op ondernemerschap.

Succesfactoren
Hoewel deze lijst onuitputtelijk lang is, noemen we vanuit onderzoek toch een aantal factoren waaruit blijkt dat ze absoluut bijdraagt aan het succes van een ondernemer:

  • Ervaring en opleiding.
  • Kennis hebben van de betreffende branche, zowel qua kennis als qua vaardigheden
  • Inzicht hebben op de markt en de positie van de concurrentie
  • Specialisatie in een bepaalde sector of branche
  • Actief werken aan een relevant netwerk
  • Toegang tot startkapitaal, mogelijkheid aanloopkosten te financieren
  • Onvoorwaardelijke (emotionele) steun sociale omgeving
  • Passie
  • Goede voorbereiding (ondernemingsplan)

Persoonskenmerken

  • Stressbestendig zijn en licht dominant
  • Standvastig en niet meegaand
  • Vertrouwen in eigen kunnen
  • Doorzettingsvermogen
  • Creativiteit
  • Prestatiegerichtheid
  • Pro-activiteit, zelfstartend
  • Sociale oriëntatie
  • Marktgerichtheid
  • Zelfstandigheid
  • Realiteitszin
  • Nemen van eigenverantwoordelijkheid

IMK maakt gebruik van een intakegesprek of een uitgebreider ondernemersassessment, om te onderzoeken of een prestarter geschikt is voor een begeleidingstraject richting zelfstandig ondernemerschap. Gedurende het hele traject wordt er kritisch gekeken of de kandidaat de gewenste ontwikkeling richting ondernemerschap doormaakt. Hoe goed of uitgebreid de begeleiding en voorbereiding ook is, uiteindelijk de is de praktijk de beste omgeving om te zien of iemand een echte ondernemer is. Mede om deze reden starten steeds meer mensen parttime met hun onderneming.